Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein echter hidden Champion und international marktführend in seiner Branche
- Über 40.000 Mitarbeitende auf verschiedenen Kontinenten bauen diese Marktposition gemeinsam stetig aus
- Das Unternehmen befindet sich bereits auf S/4HANA.
Aufgaben
- In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung leiten Competence Center SAP und bauen dieses kontinuierlich weiter aus
- Sie führen fachlich und disziplinarisch die wachsende Abteilung und setzen gemeinsam, unternehmensweit neue Standards, Methoden und Prozesse um
- Nach der erfolgreichen unternehmensweiten S4/Hana Einführung, gestalten Sie die digitale Zukunft dieses ‚hidden Champions‘ aktiv mit
- Von der Konzepterstellung, über das Prüfen der Anforderungen und dem Beraten von IT- und Fachabteilungen tragen Sie und Ihre Abteilung Verantwortung
- Ihre Verantwortung erstreckt sich auch über die optimale Integration von Prozessen und Systemen und zwar End-to-End und das über die Grenzen des SAP-Kosmos hinaus
- Den sukzessiven Ausbau der Abteilung begleiten Sie über die Integration neuer Mitarbeitenden, die Sicherstellung effizienter und zielführender Arbeitsabläufe und die richtigen Managementwerkzeuge
- Die Vergabe von Berechtigungen und die Verwaltung von Tickets sowie Customizings erfolgt durch Ihre Abteilung
- Darüber hinaus übernehmen Sie und Ihr Team das Stakeholdermanagement, incl. dem Training der Endanwender auf nationaler und internationaler Ebene
Profil
- Sie verfügen über umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in SAP-Abteilungen
- Eine fachliche Qualifikation durch akademischen Grad bringen Sie mit
- Ihren persönlichen Werdegang haben Sie im SAP-Fokus beschritten, überzeugen souverän Geschäftsführung, Mitarbeiter, interne Kunden sowie Dritte in deutscher wie in englischer Sprache
- Ihr Projektportfolio, vorzugsweise im Logistikumfeld (SD/MM) ist ebenso überzeugend wie Ihre Erfahrungen im performanten Betrieb eines SAP-Competence Centers / Einer SAP-Abteilung
- Den Business-Value im Fokus ist Ihre Handlungsweise geprägt von Proaktivität, Lösungs- und Serviceorientierung
- Prozesse denken Sie End-to-End und zwar auch in Schnittstellen und darüber hinaus, etwa im Warehhouse-Management o.A.
Benefits
- Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Sie bekommen die Chance Ihr eigenes Team weiter auszubauen und erhalten weitreichenden Gestaltungsspielraum
- Mobiles Arbeiten sowie eine etablierte digitale Führungskultur warten auf Sie
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell