Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
- Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Rollouts in den jeweiligen Gesellschaften
- Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen
-
Zusammenarbeit mit Roll-Out-Teams und Management der Roll-Out-Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
- Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling
- Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/Hana für das CO-Modul
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen