Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösungen im Bereich Personalwesen/Human Capital Management sowie deren Schnittstellen.
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Durchführung von SAP Customizing und Programmierung in ABAP/Java.
- Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von System-, Akzeptanz- und Integrationstests.
- Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Optimierung des zentralen Systembetriebs.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie mit den Cloudlösungen Success Factors HCM.
- Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in der ABAP-Programmierung; optional Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung der SF HCM Cloudlösungen und Fiori-Entwicklung.
- Kenntnisse in Geschäftsprozessen und angrenzenden Prozessgebieten.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Anforderungs- und Change-Management.
- Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Benefits
- Modernes und respektvolles Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung